За загальним правилом укладення трудового договору допускається з особами, які досягли віку шістнадцяти років. До досягнення працівником 18 років він вважається неповнолітнім (аж до календарної дати настання повноліття).
За загальним правилом укладення трудового договору допускається з особами, які досягли віку шістнадцяти років. До досягнення працівником 18 років він вважається неповнолітнім (аж до календарної дати настання повноліття).
Якщо мертві клітини не видалити вчасно, поверхня шкіри стане нерівною, колір тьмяним, а пори можуть…
Проводимо пальцем вздовж хребта та акуратно відокремлюємо філе від хребта. Також відокремлюємо хребет від іншої…
Сигаретні пачки формуються в блоки, як правило по 10 пачок у блоці, хоч і існують…
Ні, продати неприватизовану квартиру неможливо. Житлове приміщення надається у користування громадянам на підставі договору найму…
Дружина повинна підтримувати чистоту та порядок у квартирі, надавати дітям допомогу з домашнім завданням. Не…
Мокра бактеріальна гниль Захворювання активно розвивається в разі порушення умов зберігання (висока температура, вологість і…