У кінці кожного року традиційно розглядаємо оновлені працеоплачувані та податкові показники та підраховуємо витрати роботодавців на оплату праці в наступному році. Які оклади встановлювати працівникам з 1 січня 2022 року, скільки податків буде утримано із заробітної плати працівника та скільки сплатить роботодавець, який розмір ПСП буде застосовуватись. Про все це – в свіжому матеріалі SMARTFIN.UA про розрахунок заробітної плати в 2022 році.
Зазначимо, що для деяких посад зазначаються окремі прожиткові мінімуми, які встановлюють мінімальне обмеження для розміру окладів в 2022 році:
Тобто в загальному вигляді заробітна плата працівника в 2022 році буде складатися з:
З 01 січня 2022 року оклад працівника встановлено на рівні 2 481 грн, норму часу в січні 2022 р. працівник виконав повністю. Нарахування заробітної плати виглядатиме так:
Доплата до рівня МЗП = 6 500 грн – 2 481 грн = 4 019 грн.
Такий варіант розрахунку не є зручним для роботодавців через необхідність щомісяця нараховувати доплату до МЗП, тому часто оклади працівників дорівнюють розміру мінімальної зарплати. Але це не робить тотожними ці поняття.
В онлайн-бухгалтерії SMARTFIN.UA можна обрати один із двох варіантів внесення окладу працівників: вручну або встановивши галочку “Розмір окладу на рівні мінзарплати”.
Якщо розмір окладу менший за рівень мінімальної заробітної плати, система автоматично розраховує розмір доплати:
Роботодавець зобов’язаний утримати із заробітної плати працівника:
“На руки” працівнику видається зарплата за мінусом цих двох податків.
В 2022 році ставки податків залишаються на попередньому рівні:
Розмір утримань із мінімальної заробітної плати в 2022 році становить:
МЗП / Податки
01.01.2022 – 30.09.2022:
01.10.2022 – 31.12.2022:
Податок на доходи фізичних осіб в 2022 році складе 1170 грн (до 1 жовтня) та 1206 грн (до 31 грудня). Чи може утримана сума бути меншою? Так, за тієї умови, якщо до нарахованого доходу застосовано податкову соціальну пільгу або ПСП.
ПСП – це гарантована державою сума, на яку зменшується нарахована заробітна плата працівника для розрахунку ПДФО. Якщо пільга застосовується, то формула для розрахунку ПДФО у 2022 році буде виглядати наступним чином:
Податок на доходи = (Нарахована зарплата – Податкова соціальна пільга) х 18%
Застосувати ПСП не вдастся більшості працівникам, адже існує ряд обмежень. Одне з основних – розмір нарахованого місячного доходу не повинен перевищувати суми, визначеної за формулою:
Прожитковий мінімум для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року помножено на 1,4 та округлене до найближчого десятка.
В 2022 році граничний розмір доходу працівника, який дає право на застосування ПСП, складає:
2 481 грн х 1,4 = 3 473,4 ≈ 3 470 грн.
Оскільки дохід, який дає право на застосування податкової соціальної пільги нижчий за розмір МЗП, більшість працівників втратили право на її отримання.
Скористатися податковою соціальною пільгою мають право працівники, заробітна плата яких складає суму меншу за 3 470 грн. Це переважно ті, хто працюють на умовах неповного робочого часу, або були прийняті чи звільнені в середині місяця.
Також застосування пільги можливе, якщо в працівника двоє та більше дітей до 18 років. Граничний дохід для отримання ПСП в цьому випадку визначається як добуток граничного доходу, який дає право на застосування пільги в загальному випадку (тобто 3 470,00 грн. в 2022 році) та кількості дітей.
Розмір заробітної плати, який дає право для отримання пільги в 2022 році працівникам з дітьми:
До зарплати працівників може застосовуватися один із видів ПСП:
Працівникам, які утримують двох і більше дітей у віці до 18 років може надаватись пільга 100% і 150% (1 240,5 грн. і 1 860,75 грн. відповідно).
Розраховується така пільга як добуток ПСП на одну дитину та кількості дітей (1 240,5 грн. або 1 860,75 грн х кількість дітей).
Тобто 100%-ва пільга складає:
В онлайн-бухгалтерії SMARTFIN.UA автоматизовані наступні операції:
У 2022 році кожний роботодавець, як і раніше, зобов’язаний нараховувати і сплачувати до державного бюджету єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Це консолідований страховий внесок, який включає соціальний пакет, законодавчо передбачений державою, а саме:
Нагадаємо, що ЄСВ завжди сплачується за рахунок коштів роботодавця.
У загальному випадку ставка ЄСВ в 2022 році складає 22% (ч. 5 ст. 8 ЗУ “Про ЄСВ”).
Підприємства, установи і організації, в яких працюють особи з інвалідністю, застосовують до їх доходу ставку ЄСВ 8,41% (ч. 13 ст. 8 ЗУ “Про ЄСВ”).
Розмір єдиного соціального внеску з мінімальної заробітної плати в 2022 році складає:
З 1 січня до 30 вересня 2022 року:
6 500 грн х 22% = 1 430 грн.
З 1 жовтня до 31 грудня 2022 року:
6 700 грн х 22% = 1 474 грн.
Наприкінці матеріалу про розрахунок зарплати в 2022 році підіб’ємо підсумки:
МЗП / Податки
З 1 січня по 30 вересня 2022 року:
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року:
Нарахована заробітна плата
6 500 грн х 18% = 1 170 грн.
6 700 грн х 18% = 1 206 грн.
Військовий збір
З 1 січня по 30 вересня 2022 року:
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року:
1 170 грн + 97,5 грн = 1 267,5 грн.
1 206 грн + 100,5 грн = 1 306,5 грн.
З 1 січня по 30 вересня 2022 року:
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року:
6 500 грн – 1 267,5 = 5 232,5 грн.
6 700 грн – 1 306,5 = 5 393,5 грн.
З 1 січня по 30 вересня 2022 року:
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року:
6 500 грн х 22% = 1 430 грн.
6 700 грн х 22% = 1 474 грн.
З 1 січня по 30 вересня 2022 року:
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року:
1 267,5 грн + 1 430 грн = 2 697,5 грн.
1 306,5 грн + 1 474 грн = 2 780,5 грн.
Розпочати легко! Додайте інформацію про організацію та працівників, виконайте налаштування і отримайте необхідні розрахунки. Нарахування зарплати та індексації, розрахунок податків, лікарняних, відпускних та компенсацій. А ще: будуйте графіки роботи будь-якої складності, формуйте кадрові докумети та звіти, відправляйте звітність у податкову, контролюйте торговельні операції та інше.
Скільки заробляють агенти, кого вважають найкращими у світі, як цей ринок працює та хто на ньому заробляє в Україні?
Один з найвідоміших і найвпливовіших футбольних агентів Міно Райола. Пішов з життя у 2022-му / getty images
Після кількох років спаду , який супроводжувався скороченням зарплат та урізанням трансферних бюджетів футбольний ринок повертається у велику гру . Разом із прибутками FIFA від телетрансляцій і проведення великих турнірів, рекордними спонсорськими угодами та новими рекламними контрактами стрімко зростають і суми в чеках за переходи футболістів.
І якщо високі витрати в Саудівській Аравії на трансфери цього літа здивували багатьох, то у європейських лігах переходи за 60-100 млн євро і більше – уже давно не дивина: за минуле літо таких було щонайменше 20 .
До елітної категорії можна віднести й перехід взимку українського півзахисника Михайла Мудрика, за якого Chelsea заплатив “Шахтарю” 70 млн євро. Ще по 5 млн євро “гірники” отримуватимуть в якості бонусів кожен раз, коли українець ставатиме з “пенсіонерами” чемпіоном Англії або Ліги чемпіонів. Ця опція діятиме, поки “Шахтар” сумарно не отримає 30 млн євро.
Зі зростанням цінників на футболістів збільшуються і гонорари їхніх агентів. Так, влітку 2022 року клуби витратили на гравців 5 млрд дол, а посередники загалом заробили на комісійних майже 500 млн дол. За підсумками минулого року агенти отримали у вигляді комісійних рекордні 623 млн дол.
Вплив агентів, які часто супроводжують футболістів впродовж усієї їхньої кар’єри та допомагають гравцям інвестувати зароблені гроші, вже не один рік турбує FIFA, яка непокоїться тим, що “величезні суми витікають із футбольної індустрії”. Саме тому президент FIFA Джанні Інфантіно оголосив реформу ринку посередників своїм пріоритетом, суттєво оновивши правила роботи.
Як з 1 жовтня змінився регламент роботи агентського бізнесу? Кого вважають найкращими агентами у світі та як цей ринок функціонує в Україні?
Щороку FIFA звітує про кількість переходів у професійному футболі, окремо акцентуючи увагу на доходах агентів. Після пандемії обидва показники б’ють рекорди . Лише з 1 червня по 1 вересня 2023-го на трансфери клуби по всьому світу витратили рекордні 7,36 млрд дол – на 50% більше, ніж торік, і на 27% більше, ніж у “доковідному” 2019-му.
Гонорари посередників також рекордні – за літо цифра сягнула 697 млн дол, а загальна сума виплаченої їм винагороди у 2023 році досягла 850 млн дол. Таким чином, комісійні агентам перевищують 10% від загальних витрат на трансфери. Ще 10 років тому цей показник становив 5,8%.
“Попри те, що до завершення 2023 року більше 3 місяців, загальна сума гонорарів уже сягнула 865 мільйонів доларів – це на 40% більше, ніж торік”, – зазначають у FIFA. Але спеціальна комісія федерації рахує лише гонорари, сплачені агентам за міжнародні трансфери, не враховуючи премії за переходи у межах однієї асоціації та інші виплати. Тобто, сумарний дохід усіх посередників у світі може бути значно більшим .
Про вплив агентств та окремих посередників на індустрію свідчить і те, що лише за минулий рік вони були залучені до 4139 міжнародних трансферів гравців-професіоналів – понад 20% від загальної кількості. Більше того, торік з 17240 гравців, які поїхали грати за кордон, 2886 (16,9%) представляли або допомагали посередники.
Ростуть фінансові показники і в жіночому футболі (106 трансферів за участю агентів у 2022 році), але заробітки там у рази нижчі – за увесь минулий рік менше 1 млн дол. Але при цьому посередників у трансферах жінок залучають частіше, ніж у чоловічому футболі – 22,3% випадків проти 15,3%.
Скільки заробляє посередник? За даними FIFA , торік агенти у понад 90% випадків отримували менше 1 млн дол комісійних за трансфер, при цьому більшість заробляла у межах 100 тис дол за перехід. І лише 150 угод принесли агентам понад 1 млн дол комісійних.
Найбільше заробляють посередники, які працюють з європейськими клубами – торік на витрати команд, що входять до асоціацій-членів UEFA, припало 96% всіх агентських комісійних. Зокрема, на витрати клубів що грають в лігах Англії, Італії, Португалії, Іспанії, Німеччини та Франції припало 80%.
Найчастіше під час оформлення угод футболістів представляють саме агенти (56% контрактів у 2022 році). Далі за популярністю йдуть трансфери, в яких посередника має лише клуб, що підписує гравця (20%). У 13% випадків агента мали і футболіст, і клуб, який здійснює трансфер. І лише у 2% випадків усі три сторони – і гравець, і обидва клуби, між якими підписується угода, залучали посередника.
FIFA звертає увагу на цікавий факт – залучення агентів до угод залежить від зарплат у контрактах гравців. Так, 58% трансферів футболістів із річною зарплатнею у понад 5 млн дол оформлювали за участю агентів.
Буває і так, що посередник може отримати від клубу-покупця більше, ніж його клієнт за рік. Зокрема, від літнього переходу француза Маркуса Тюрама вільним агентом в міланський Inter компанія Sport Cover, що його представляє, отримала 8 млн євро комісійних – так клуб хотів віддячити за те, що гравець обрав саме їх. При цьому сам Тюрам зароблятиме 6 млн євро на рік.
А Barcelona лише за літо 2022-го – після трансферу поляка Роберта Левандовського та продовження контракту з французом Усманом Дембеле – виплатила агентам понад 10 млн євро.
За оцінками Forbes 2022 року, найкращим спортивним агентством світу за розміром зароблених комісійних є американська компанія CAA (максимальні комісійні – 970 млн дол), яка заробляє переважно в Штатах на угодах в американському футболі, хокеї, баскетболі та бейсболі, маючи угоди з такими зірками, як Сідні Кросбі та Девін Букер.
Проте CAA вирішила розширити свій вплив і на футбол, поглинувши у червні 2022-го за 750 млн дол агентство ICM Partners, яке серед клієнтів має таких зірок АПЛ, як Джек Грілліш (Manchester City) та Сон Хин Мін (Tottenham).
Перед цим ICM у 2020 році придбало агентство Stellar Sports, яке на той час було лідером на цьому ринку. Заснував Stellar Sports британський агент Джонатан Барнетт , який прийшов у спорт зі співпраці з гравцем у крикет Брайаном Лірою, потім вивів на світовий рівень боксера Ленокса Льюїса , а згодом перейшов у футбол, де серед його клієнтів – Гріліш, Гарет Бейл та Джордан Пікфорд.
У 2013 році Барнетт організував трансфер Бейла із Tottenham в Real Madrid за рекордні на той час 86 млн фунтів стерлінгів.
Барнетт вважається найавторитетнішим британським агентом та одним із найбагатших у світі – станом на грудень 2020-го він заробив на комісійних 140 млн дол, а у 2019-му Forbes називав його найвпливовішим агентом світу. До об’єднання з CAA він керував ICM Stellar Sports.
Тепер же CAA та ICM Stellar Sports працюють на футбольному ринку під брендом CAA Stellar, співпрацюючи, за даними Transfermarkt, із 800 гравцями вартість яких становить 1,9 млрд дол. Найдорожчий клієнт – Едуардо Камавінга з Real Madrid із трансферною вартістю в 90 млн євро.
Другим найвпливовішим агентством 2022 року Forbes назвав ще одну американську компанію, Wasserman (комісійні – 733 млн дол). Wasserman стрімко наздоганяє CAA, за рахунок провідних позицій в хокеї, жіночому футболі та баскетболі, а також – завдяки поглинанню менших агентств: Key Sports та Acme World Sports.
За даними Transfermarkt , Wasserman має найбільше клієнтів у світовому футболі – 840, а їхня загальна трансферна вартість сягає 1,7 млрд євро. Серед головних зірок – Федеріко Вальверде з Real Madrid (100 млн євро) та Натан Аке з Manchester City (42 млн євро).
Не менш іменитим є агентство Gestifute Жорже Мендеша, яке веде справи більшості футболістів збірної Португалії та спеціалізується на португальському і південноамериканському ринках.
Хоча Gestifute і має менше клієнтів у порівнянні з конкурентами ( 129 ), воно отримало визнання завдяки тому, що співпрацює з 5-разовим володарем “Золотого м’яча” Кріштіану Роналду та тренером Жозе Моурінью. Їхні успіхи, а також трансфери Роналду спочатку в Real Madrid, а потім в Juventus, допомогли Мендешу 10 років поспіль (2010-2020) отримувати нагороду кращого агента року від Globe Soccer Awards.
57-річний Мендеш прийшов у футбольний бізнес у 1996-му випадково – тоді він у своєму барі на півночі Португалії зустрів воротаря Vitoria de Guimaraes Нуно Еспіріту Санту, згодом організувавши його перехід до іспанського Deportivo.
Жорже залучав до свого агентства все більше португальських гравців, а остаточно вийшов на міжнародний рівень у 2002 році, після трансферу Уго Віана із Sporting до Newcastle за 12 млн фунтів стерлінгів.
Мендеш їздив по футбольних школах та молодіжних командах по всій Португалії: там він знайшов молодих талантів, які згодом стали зірками світового рівня – Кріштіану Роналду та Рікарду Куарежма. Саме співпраця з ними, а також з Моурінью, допомогла Жорже отримати статус суперагента та заробити на комісійних щонайменше 100 млн дол (станом на грудень 2020-го).
Зараз, окрім Роналду, найдорожчими гравцями Gestifute є Рубен Діаш та Бернарду Сілва (по 80 млн євро).
На тлі рекордних доходів посередників у FIFA вирішили, що можуть і собі відірвати шматок “пирога”, запровадивши обов’язкові платні ліцензії та іспити для агентів, при цьому чітко прописавши, скільки ті можуть отримати комісійних від річної зарплати свого клієнта.
Ще у 2021 році очільник федерації Інфантіно говорив про плани обмежити право агенту представляти обидва клуби під час трансферу, аби він не маніпулював ринком, скаржачись також на те, що великі суми із мільйонних доходів агентів “виводяться із футбольного світу”.
Зрештою новий регламент ( FFAR ), котрий представили під час ЧС у Катарі , частково запрацював з 9 січня 2023-го. За даними британських ЗМІ , перед публікацією документа FIFA провела консультації з 14 агентствами та 24 їхніми представниками. Серед них, зокрема, був і Джонатан Барнетт. Проте сам Барнетт заперечив , що це були консультації.
“Розумію, що моє ім’я є в цьому списку, але жодних консультацій не було. На зустрічі нам просто сказали, що вони збираються робити. Після цього я пішов. FIFA може вважати це консультаціями, але ви не знайдете такого визначення цього слова в словнику англійської мови”, – обурився агент.
За новими правилами , агент, який представляє футболіста, котрий заробляє понад 200 тис дол на рік, може претендувати не більше, ніж на 3% відрахувань від гонорарів клієнта. Якщо ж зарплата футболіста перевищує 200 тис на рік, агентам діставатиметься не більше 5%. Раніше розмір комісійних майже не регламентувався.
Є й обмеження щодо трансферів. Якщо агент під час переходу футболіста з клубу до клубу представляв інтереси гравця і сторони-покупця, його винагорода не перевищуватиме 6% від суми трансферу. А якщо ж агент виступає на боці клубу-продавця, то до 10%.
1 жовтня нові правила повністю набули чинності. Відтермінування знадобилось, щоб більшість агентів могли виконати одну з головних вимог регламенту – отримати ліцензію FIFA. Для цього довелось скласти письмовий іспит та сплатити щорічний збір (у 2023 році – це 600 дол ). Після отримання ліцензії агента вносять до новоствореної бази – наразі там вже близько 4500 осіб , зокрема, і щонайменше 16 українських . Скласти іспит можна і після 1 жовтня , тому база поновлюватиметься.
Також за новими правилами тепер усі трансферні платежі мають проходити через клірингову палату FIFA. Це допоможе забезпечити прозорість як окремих угод, так і ринку загалом. З цією ж метою FIFA зобов’язала агентів надавати повні списки клієнтів, терміни дії контрактів із ними та відомості про отримані суми. Федерація планує оприлюднювати цю інформацію.
Таке оновлення правил не сподобалось агентській спільноті – і вони почали оскаржувати політику FIFA в судах. “Ми не можемо сидіти склавши руки, коли одна організація прагне знищити всю нашу професію. Таким чином, ми ініціювали судовий позов проти FFAR з наміром в кінцевому підсумку змусити європейський суд заблокувати ці правила в усьому ЄС”, – заявили в Європейській асоціації футбольних агентів (EFAA).
Але головну судову баталію – в Спортивному арбітражному суді (СAS) – асоціація програла. CAS відхилив скаргу агентів, що нові правила шкодять конкуренції та порушують закони ЄС. Єврокомісія підтвердила право FIFA на певну свободу дій у регулюванні спорту.
Суд ЄС також визнав , що FIFA має право вимагати від футбольних агентів підпорядкування режиму ліцензування, який “гарантує єдині міжнародні стандарти професійних та етичних правил”.
За даними FIFA , суди Бельгії, Чехії, Іспанії, Нідерландів та Швейцарії відхилили судові заборони проти нових правил як на національному, так і на міжнародному рівнях. Єдиним винятком із повного впровадження FFAR поки є Німеччина, де місцевий суд виніс попередню заборону .
Важливе нововведення, яке агенти сприйняли більш-менш позитивно, – у разі успішного складання іспиту усі суперечки посередників щодо трансферів розглядатиме Палата агентів Футбольного трибуналу. Раніше вони не могли цього робити, і їм доводилося звертатись до CAS або в цивільні суди.
“Це має гарантувати, що будь-які конфлікти, пов’язані з послугами футбольних агентів, вирішуватимуться справедливо і на рівних умовах для всіх учасників міжнародної трансферної системи”, – обіцяють у FIFA.
За даними Transfermarkt , лідером за кількістю клієнтів серед українських агентств є ProStar Вадима Шаблія. Компанія працює з понад 400 футболістами (переважно, з України, також є представники країн колишнього СРСР) сумарною ринковою вартістю у 250 млн євро.
Футболісти, котрі співпрацюють з ProStar, представляють ледь не всі клуби Української прем’єр-ліги. Найдорожчими є гравці “Шахтаря”, “Динамо” та “Зорі” (Матвієнко, Бущан, Шапаренко, Буяльський, Зубков, Степаненко, Батагов та інші).
Також ProStar веде трансферні справи українських легіонерів: зокрема, Віталія Миколенка (25 млн євро – найдорожчий гравець агентства, його перехід із “Динамо” в Everton за 23,5 млн євро – один із найдорожчих трансферів агентства в останні роки), Руслана Маліновського (10 млн євро), Едуарда Соболя (2,5 млн євро) та Сергія Кривцова (2 млн євро).
Крім цього, співпрацюють з агентством наставник української національної збірної Сергій Ребров, тренер “Карпат” Мирон Маркевич та екстренер “Шахтаря” Патрік ван Леувен .
За даними Transfermarkt , за кількістю гравців на контракті ProStar – четверта у світі, поступаючись лише вже згаданим Wasserman та CAA Stellar, а також британській Unique Sports Group (463 гравці вартістю 900 млн євро).
Агенти Вадим Шаблій і Сергій Серебренников разом із Русланом Маліновським після його трансферу в Genoa
Агентство Шаблія також серед лідерів за присутністю футболістів у клубах-учасниках цьогорічних Ліги чемпіонів (6 місце, 16 гравців вартістю 54 млн євро) та Ліги конференцій (очолює список із 27 футболістами вартістю 18,2 млн євро). А за загальною кількістю переходів цього літа (купівля та оренда) ProStar замикає топ-5 із 154 трансферами.
Другим в Україні за кількістю футболістів та їхньою ринковою вартістю (53 гравці на 73 млн євро) йде Alik Football Management (агенти Олексій Альохін, Олексій Люндовський та Ігор Кривенко).
Серед головних трансферів компанії за останній рік – уже згаданий перехід до Chelsea Михайла Мудрика , а також переїзд до іспанської Girona найкращого бомбардира попередніх двох сезонів УПЛ Артема Довбика з “Дніпра-1” за 7,75 млн євро.
Середня зарплата офіційно працевлаштованих співробітників в Україні, за даними Державної служби статистики, в листопаді становила 14 тис. грн. Однак є професії, представники якої заробляють більше. Хто та скільки заробляє в Україні за вакансіями, в яких регіонах зарплати найбільші, які вакансії найоплачуваніші в різних областях країни — в матеріалі .
Топ зарплат в Україні та в областях-2021. Де найвищі зарплати. Інфографіка: The Page
За даними кадрового порталу grc.ua, зарплати в 2021 році не зазнали негативних змін, хоча й середня заробітна плата, зазначена у вакансіях українських компаній, зросла не набагато. «Проте з урахуванням офіційного показника інфляції отримувати більше українці, на жаль, не стали», — йдеться в повідомленні.
Так, середній рівень заробітної плати за профсферою в ІТ і телекомі в листопаді 2021 року становив 62,8 тис. грн, що є найвищим показником серед усіх сфер. Натомість ще вісім місяців тому — у квітні 2021-го, вона була 51,5 тис. грн. Тобто за вісім місяців вона зросла на 11,3 тис. грн. На другому місці опинився топ-менеджмент із середньою зарплатою 44,5 тис. грн, що на 4,3 тис. грн більше, ніж вісьмома місяцями раніше. Далі йдуть: консалтинг (за даними grc.ua, до п’ятірки найвищих середніх зарплат в Україні сфера почала входити не так давно) — 30,5 тис. грн (- 1,1 тис. грн); страхування — 25,6 тис. грн (+ 2 тис. грн), а також будівництво та нерухомість — 28,5 тис. грн (+ 6 тис. грн).
Загалом за останні вісім місяців середня зарплата за всіма вакансіями зросла на 1,3 тис. грн — з 17,1 до 18,4 тис. грн.
За словами Руслани Березовської — керівниці експертно-аналітичного центру grc.ua, у складний період, який бізнес відчув у 2021 році, він оптимізує витрати, або вдається до радикальніших мір – скорочення заробітної плати й кількості персоналу загалом.
Підписуйтесь на нас в Google News!
«Найбільш впевнено в цей період відчували себе компанії IT-сфери, в сільському господарстві та виробництві [за вісім місяців тут зарплата зросла майже на 10 тис. грн — до 25,3 тис. грн]. Це видно й за динамікою заробітних плат протягом року», — розповідає вона.
Березовська також зазначає, що локдаун і тимчасове припинення роботи компаній деяких сфер спровокували міграцію персоналу і люди, які залишилися без роботи, почали шукати нову в суміжних сферах. Найбільше постраждав у цьому ритейл, сфера послуг, туризм. Зазначимо, що в цих сферах у середньому й так невисокий рівень зарплат. Наприклад, у листопаді середня зарплатня в продажах становила 17 тис. грн, що на 2,1 тис. грн більше, ніж у квітні; а в туризмі — 13,5 тис. грн, що на 100 грн менше, ніж вісім місяців тому.
«Після закінчення весіннього локдауну роботодавці цих сфер почали шукати співробітників на місце тих, хто звільнився. Збільшення вакансій із низькими зарплатами вплинуло на показник середньої заробітної плати».
Керівниця експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua
Якщо мертві клітини не видалити вчасно, поверхня шкіри стане нерівною, колір тьмяним, а пори можуть…
Проводимо пальцем вздовж хребта та акуратно відокремлюємо філе від хребта. Також відокремлюємо хребет від іншої…
Сигаретні пачки формуються в блоки, як правило по 10 пачок у блоці, хоч і існують…
Ні, продати неприватизовану квартиру неможливо. Житлове приміщення надається у користування громадянам на підставі договору найму…
Дружина повинна підтримувати чистоту та порядок у квартирі, надавати дітям допомогу з домашнім завданням. Не…
Мокра бактеріальна гниль Захворювання активно розвивається в разі порушення умов зберігання (висока температура, вологість і…