Спеціальна оцінка умов праці не проводиться щодо умов праці надомників, дистанційних працівників та працівників, які вступили у трудові відносини з роботодавцями – фізичними особами, не які є індивідуальними підприємцями, або з роботодавцями – релігійними організаціями, зареєстрованими у …
Які робочі місця підлягають спеціальній оцінці умов праці? Усе робочі місця, незалежно від того офісні це робочі місця або ж виробничі, зобов'язані проходити спеціальну оцінку умов праці (СОУТ – Спецоцінка, – ред.).
Місця, умови трудового середовища на яких не потрібно оцінювати
- надомників (такі особи виконують трудові обов'язки вдома, ст. …
- віддалених співробітників (особи, що працюють поза місця фактичного знаходження наймача, ст.
